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A Brazilian Business School criou o Institute of Executive Education, dando continuidade à atividade que vem desenvolvendo em Educação Corporativa.
O Institute of Executive Education desenvolve soluções, inovadoras e “customizadas”, para atender as necessidades específicas e expectativas de desenvolvimento dos executivos e das empresas.
O IEE se apóia na experiência reconhecida, nas parcerias internacionais e no prestigiado corpo docente da Brazilian Business School, sempre alinhado com as melhores práticas internacionais.
As intervenções valorizam o equilíbrio entre a teoria e a prática, centradas em soluções reais e pedagogias interativas, gerando impacto direto nos resultados globais das empresas.
:: Porquê o Institute of Executive Education?
O Intitute of Executive Education está integrado a umas das Escolas de Negócios mais prestigiadas do Brasil e da América Latina.
Excepcional network internacional, formado por instituições educacionais, empresas e associações de referência.
Corpo docente constituído exclusivamente por “Executive Masters” (executivos qualificados, com sólida experiência e formação acadêmica).
Desenvolvimento de soluções inovadoras e “customizadas”.
Intervenções precedidas por um rigoroso diagnóstico e concluídas com uma avaliação detalhada de resultados.
O IEE atua de acordo com os mais elevados padrões éticos, garantindo sigilo absoluto sobre informações confidenciais.
:: Modalidades
As intervenções podem ser desenvolvidas nos níveis básico, médio ou avançado, dentro das seguintes modalidades:
::Diagnóstico e concepção do plano de desenvolvimento e treinamento corporativo.
::Palestras ministradas por renomados executivos, professores e pesquisadores, nacionais e estrangeiros.
::Workshops de imersão – Treinamento vivencial em regime de imersão.
::Cursos intensivos e extensivos.
::“Case Clinic” – Estudo aprofundado de caso específico da empresa, visando aprendizagem e solução do caso (formação/consultoria).
::MBA Executivo in Company – Formação geral em gestão.
::Mini “Senior DBA” in Company – Projeto de formação-pesquisa aplicada a um caso estratégico da empresa, desenvolvido por “Senior Executives”.
::Executive Coaching.
::Viagens de estudo – benchmarks nacionais e internacionais.
:: Competências
Governança e Gestão Estratégica
§ Gestão estratégica de negócios e empresas
§ Governança corporativa
§ Globalização / Internacionalização
§ Empreendorismo
§ Performance empresarial
§ Business intelligence
§ Negócios e governo
Economia e Finanças
§ Mercados e crises econômicas
§ Gestão de fortunas
§ Avaliação de empresas / projetos
§ Gestão de custos e orçamentos
§ Administração de riscos
§ Contabilidade e controlo de gestão
§ Fiscalidade
Liderança e Gestão de Pessoas
§ Gestão estratégica de Pessoas
§ Cultura e clima organizacional
§ Estrutura e processos decisórios
§ Liderança e gestão da mudança
§ Gestão do desempenho
§ Gestão do conhecimento
§ Gestão de RH por competências
§ Comportamento organizacional
§ Gestão de equipes e projetos
§ Metrologia da GRH
§ Marketing e comunicação interna
Sustentabilidade
§ Estratégias para negócios sustentáveis
§ Contabilidade aplicada à responsabilidade social
§ Finanças sustentáveis
§ Mercados de capitais e sustentabilidade
§ Financiamento de projetos sustentáveis
Marketing e Vendas
§ Planejamento estratégico de marketing
§ Comportamento do consumidor
§ Sistema de informação de marketing
§ CRM
§ Marketing de serviços
§ Promoção e Merchandising
§ Gerência de produtos
§ Gerência de vendas
§ Comunicação e branding
Gestão Operacional e Logística
§ Logística / Operação
§ Gerenciamento de projetos
§ Cadeia de suprimentos
§ Gestão da qualidade
§ Inovação, investigação e desenvolvimento
:: Metodologia de intervenção

:: Diretor
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O Institute of Executive Education é dirigido por Pedro M. Martins, uma referência internacional no desenvolvimento e gestão estratégica de pessoas, com cerca de 30 anos de atividade de consultoria em 22 países da Europa, Américas e Ásia.
Fundador e Chairman da PM International Consulting (Portugal e Brasil). Foi European Change Management Director, Managing Partner da Mercer em Portugal e Managing Diretor do HayGroup em Portugal.
Vice Presidente do IBCO – Instituto Brasileiro de Consultores de Organização, foi Presidente do IPCG – Instituto Português de Consultores de Gestão e Membro do Chairmen’s Council do ICMCI – International Council of Management Consulting Institutes.
Conselheiro, Coordenador Acadêmico e Professor da Brazilian Business School, foi professor do ISCTE – Instituto Universitário de Lisboa, ISCEM e Universidade Nova de Lisboa.
Doutorando DBA - Doctor of Business Administration pelo ISCTE Business School; e Psicólogo Social e Organizacional pelo ISPA
“Certified Management Consultant” pelo International Council of Management Consulting Institutes (USA); “Chartered Fellow” do Chartered Institute of Personnel and Development (UK); “Doctoral Consortium Member” da The Academy of Management (USA). |
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Pedro M. Martins
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:: Certificação de Qualidade:
Conforme o artigo 4.3.5 da ISO 10.015, Gestão da Qualidade Diretrizes para Treinamento, a BBS entrou para o seleto grupo de empresas com o selo de qualidade do Portal WEC como fornecedor de cursos para o desenvolvimento empresarial.
Informações:
Tel: 11 3266-2586
faleconosco@bbs.edu.br
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